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浙江舉辦僑商企業招聘會 助企業打開招才門

2019年10月11日 07:43   來源:中國新聞網   參與互動參與互動
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中國僑網浙江省僑商企業用工招聘會現場。 翁嫻 攝
浙江省僑商企業用工招聘會現場。 翁嫻 攝

  中新網杭州10月10日電(張煜歡 翁嫻)10日,2019年浙江省僑商企業用工招聘會在杭州電子科技大學舉行,該省各地近80家僑商企業參加,為在杭州的十余所高校求職畢業生提供崗位700多個。招聘會現場收到簡歷近600份,達成初步意向近400個。

  本次招聘參展單位涵蓋制造業、計算機信息產業、生物制藥、旅游休閑、現代服務業及科教文等不同行業類別,其中既有貝達藥業、華日家電等一批知名僑商企業,也有不少中小僑商企業。

浙江省僑商企業用工招聘會現場。 翁嫻 攝
浙江省僑商企業用工招聘會現場。 翁嫻 攝

  “我是機械工程專業的,和你們的崗位匹配嗎?”“如果錄取,你可以提前過來實習嗎?”……招聘會現場,招聘攤位前排起長隊,應聘者在感興趣的攤位前詳細咨詢、投遞簡歷,僑商企業招聘負責人與應聘學生積極展開交流。

  據了解,浙江省僑商企業招聘會已連續舉辦七屆。安吉天使小鎮樂園有限公司已經連續四年來到該招聘會。“招聘會才開始十分鐘,我明顯感到今年來招聘會的人比前幾年更多。”該公司招聘主管曹小燕說,除了杭州電子科技大學,浙江省僑商會還幫助僑商企業在浙江省各大院校發布招聘信息,幫僑資企業打開新的招才大門。

浙江省僑商企業用工招聘會現場。 翁嫻 攝
浙江省僑商企業用工招聘會現場。 翁嫻 攝

  浙江省僑商會秘書長姜敏達表示,浙江省的僑商企業以中小企業為主,有一些地處偏遠,同時企業技術專業對口性強,存在一定招工難問題。舉辦僑商企業用工招聘會,能幫助這些僑商企業與高校牽線搭橋,為僑商企業發展提供人才支撐。

  除了招聘會搭建平臺,面對招才難問題,不少僑商企業也在轉變招才思路。“從近幾年招聘會現場情況看,僑商企業不再要求應聘者專業完全對口,漸漸趨向于選擇先招人、再培養的方式。另一方面,企業越來越看重應聘者對工作、對企業的熱愛,以及應聘者的綜合能力。”姜敏達說。(完)

【責任編輯:韓輝】
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